Tendances du marché de l’emploi dans le domaine du digital

 

Le digital est au cœur des activités quotidiennes de l’Homme. Internet a su se rendre indispensable aux consommateurs, mais aussi aux organisations et aux entreprises. La transition numérique a virtualisé les gestes et les processus de la vie de tous les jours et tous les secteurs sont concernés. C’est pourquoi le monde du digital est un secteur porteur qui n’est pas encore saturé. Les métiers du digital sont des métiers qui ne cessent d’évoluer avec l’ère numérique, ce qui offre aux travailleurs de nombreuses opportunités professionnelles. Découvrez dans cet article les raisons d’opter pour un emploi dans le digital 

L’emploi dans le digital

 

Les nouvelles technologies d’information et de communication ont révolutionné le monde. Tout est désormais numérisé : le commerce, le marketing, la santé, le tourisme… C’est une bonne nouvelle pour ceux qui sont à la recherche d’un poste dans le secteur, car le digital est un véritable vivier de l’emploi. Le digital est lié à tous les secteurs économiques, culturels et sociaux. Évidemment, certaines branches sont plus demandeuses que d’autres, mais en général, le numérique est riche en opportunités de travail pour différents profils. Il faut cependant posséder les connaissances et les compétences propres à chaque secteur du digital, d’où la nécessité de se former pour obtenir un emploi dans le digital, comme à l’Institut F2I.

 

La formation pour un emploi dans le digital

 

Le secteur du numérique offre plusieurs possibilités de carrières professionnelles : 

  • la greentech ;
  • la foodtech ;
  • la cybersécurité ;
  • l’ingénierie informatique ;
  • l’E-Commerce ;
  • le Cloud computing ;
  • l’E-Santé ;
  • la Data…

Les demandeurs d’emploi souhaitant intégrer l’un de ces domaines doivent suivre des formations diplômantes. Il est possible de s’inscrire pour obtenir les différents niveaux de certification, comme le Master. 

 

Pourquoi se tourner vers le secteur du digital ?

 

Pour la sécurité de l’emploi

Lorsqu’on dispose des compétences nécessaires pour une carrière dans le digital, on peut assurer la sécurité de l’emploi. S’il y a plusieurs années, les profils pluridisciplinaires étaient recherchés par les recruteurs. Ce n’est plus le cas aujourd’hui. L’expérience et la spécialisation sont des atouts qui permettent à un candidat de se démarquer des autres. Le digital est un secteur qui ne cesse de s’étendre en divers domaines. Certains sont cependant moins saturés que d’autres, il est important de les reconnaître afin de s’assurer une carrière prometteuse. Il faut également continuer à se former professionnellement pour acquérir les connaissances nécessaires aux continuelles évolutions du monde de la technologique. 

 

Pour apprendre de nouvelles choses

À l’instar de nombreux autres corps de métiers, ceux du numérique permettent de découvrir et d’acquérir de nouvelles connaissances. Le digital n’est pas un secteur figé. Il ne cesse d’évoluer et certains métiers possèdent des caractéristiques communes, ce qui permet de changer ou d’exercer plusieurs professions. 

 

Trois métiers du digital qui recrutent

 

L’UX designer

Ce professionnel est responsable de l’optimisation de l’expérience utilisateur (user experience ou UX) sur un site Web. Son travail consiste à penser au parcours utilisateur, en se basant sur les besoins et la logique de comportement des utilisateurs. Il ne se limite pas au graphisme et au design, mais il s’occupe aussi des fonctionnalités et de l’intuitivité d’utilisation de l’interface. 

 

Expert en cybersécurité

Les données numériques sont devenues aussi précieuses que l’or, surtout pour les entreprises. Elles font l’objet de tentatives de vol et de piratage, car leur exploitation peut rapporter des profits conséquents. L’expert en cybersécurité de systèmes d’information (SSI) se charge d’assurer la sécurité des terminaux et des systèmes d’information de ces cyberattaques. Pour ce faire, il doit réaliser des audits des risques et établir un protocole de gestion pour parer à ces menaces de manière réactive. La cybersécurité recrute, comme le prouve la hausse des offres d’emplois ces dernières années. 

 

Administrateur systèmes, réseaux et cloud

Il porte la casquette de l’architecte digital, car il conçoit les infrastructures système des réseaux sur un site et dans le cloud. Ses missions sont très techniques, mais ce professionnel est indispensable au bon fonctionnement d’un réseau informatique et numérique. Par exemple, il s’occupe : 

  • de l’administration des comptes et des droits d’accès ;
  • du stockage des données ;
  • du fonctionnement des serveurs…

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