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Autrefois, le travail en intérim était considéré comme précaire. De nos jours, la perception de ce type de contrat tend à s’améliorer. Quels sont les avantages de travailler en intérim ? Comment calculer son salaire ? Lisez cet article pour en savoir plus sur le sujet.
Qu’est-ce qu’une mission d’intérim ?
Il s’agit d’un contrat de travail temporaire. Autrement dit, le candidat est embauché et rémunéré par une entreprise utilisatrice pendant une durée limitée. Quel que soit votre domaine, il est tout à fait possible de trouver un contrat en intérim. Dans ce contexte, si vous avez des compétences maritimes, routières, aériennes ou ferroviaires, adressez-vous à une entreprise d’interim et transport.
Pourquoi faire un travail en intérim ?
Contrairement à certains préjugés et aux idées reçues, travailler en intérim peut être avantageux :
Trouver un travail plus facilement
Vous avez besoin de trouver un travail le plus vite possible ? Déposez votre candidature auprès d’une agence d’intérim. En fait, chercher une mission en intérim est beaucoup plus facile que de décrocher un contrat en CDI ou CDD.
Conserver sa liberté
Dès la fin de la mission temporaire, vous n’aurez plus d’engagement envers l’employeur. S’il vous propose de renouveler le contrat, vous êtes libre d’accepter ou de refuser.
Alimenter votre CV
Vous êtes jeune diplômé ? Le travail en intérim est la meilleure option pour gagner en expérience et alimenter votre CV. Vous pouvez varier les missions pour acquérir de nouvelles compétences.
Développer votre réseau professionnel
Le fait de travailler avec de nombreux professionnels vous permettra de développer votre réseau.
Pour obtenir un contrat en CDI
Tous les ans, environ 20 à 30 % des intérimaires obtiennent un contrat de longue durée. En effet, les employeurs profitent de cette occasion pour évaluer les compétences des employés.
Accès à des avantages sociaux
Le FASTT ou Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire vous permet de bénéficier des services et des aides dans les domaines suivants :
- la santé ;
- la consommation ;
- le logement ;
- le social, etc.
Comment trouver une mission en intérim ?
Pour trouver une mission en intérim, vous pouvez regarder les offres d’emploi sur Internet, envoyer une candidature libre ou spontanée. Toutefois, la meilleure façon d’obtenir ce type de contrat est de vous rendre physiquement dans une agence d’intérim.
Comment calculer votre salaire en tant qu’intérimaire ?
C’est l’entreprise utilisatrice qui fixe votre salaire. Il est mentionné dans votre contrat de mission et le contrat de mise à disposition. Il convient de noter que l’honoraire d’un travailleur en intérim est règlementé, le SMIC étant de 10.15 euros. Le contrat d’intérim est considéré comme précaire. De ce fait, à part votre salaire brut, vous toucherez diverses indemnités.
Qui verse votre salaire ?
C’est l’agence de travail temporaire qui se charge du versement de votre salaire et de vous remettre votre bulletin de paie même si c’est l’ETT ou l’entreprise de travail temporaire qui est votre employeur.
Et concernant l’acompte ?
Certaines agences d’intérim vous donnent l’opportunité de demander un acompte. Sachez que le montant maximal accepté est 80 % de votre salaire mensuel.
Les intérimaires peuvent-ils bénéficier des allocations de chômage ?
L’intérimaire peut obtenir des allocations de chômage s’il a travaillé au minimum 88 jours durant les 28 derniers mois.
