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Le CV ou Curriculum Vitae est une sorte de résumé qui permet de faire bonne impression auprès d’un employeur potentiel. La rédaction de CV est très difficile car vous devez le laisser parler à votre place pour qu’il arrive à convaincre le recruteur. Le but est de décrocher un entretien d’embauche. Ne ménagez donc pas vos efforts pour soigner le contenu et la mise-en-forme de votre CV. Cela fera toute la différence qui va vous permettre de vous démarquer des autres candidatures.
Comment créer un bon CV ?
Avant de commencer la création de CV original, l’une des premières choses à faire est de réfléchir à la mise en page CV. Pour que votre CV puisse sortir du lot et attirer l’attention, vous devez tenir compte de sa présentation. Il existe de nombreux modèles de CV à télécharger gratuitement en ligne et vous aider à trouver un exemple de CV pour une création de CV correspondant à votre personnalité et au secteur d’activité de l’entreprise pour laquelle vous postulez.
Les modèles de CV gratuits sont classés en différentes rubriques. Ce qui vous permet de trouver rapidement le type de CV qu’il vous faut :
- CV moderne
- CV classique
- CV design
- CV avec photo
- CV en anglais.
Si votre candidature est en réponse à une annonce, mettez comme titre de votre CV le même que celui de l’annonce. Pour une candidature spontanée, choisissez un titre accrocheur qui résume parfaitement votre parcours.
Faire un bon CV c’est faire un CV original, soigné et lisible. Tout doit être parfaitement rangé avec des listes et des alignements parfaits, ainsi que des paragraphes aérés. La police de caractères doit être sobre. Pour être sûr de créer un beau CV curriculum vitae, téléchargez en ligne des modèles gratuits et personnalisables qu’il vous suffit de remplir.
Que doit contenir un CV ?
Avec la lettre de motivation, le contenu du CV est très important car il doit créer une première impression positive auprès du responsable de recrutement. Vous devez vous assurer que votre CV est pertinent et précis.
Avant de commencer à rédiger un CV, relisez l’offre à laquelle vous allez répondre. Et adaptez spécifiquement votre CV à l’emploi en question.
Les compétences professionnelles et les aptitudes mentionnées dans votre CV doivent être en adéquation avec l’emploi. N’incluez que les expériences professionnelles et les accomplissements essentiels. Car votre CV ne doit pas être trop long et contenir en une seule page.
Les points forts d’un CV parfait sont :
- Les informations personnelles : votre nom, prénoms, date de naissance, état-civil.
- Le parcours professionnel : soyez méthodique et chronologique. Vous devez inclure les dates d’embauche, votre poste, le nom de l’employeur, vos responsabilités et éventuellement vos réalisations ou portfolio
- Le parcours scolaire et les compétences techniques
- Les intérêts. C’est facultatif et non obligatoire.
Les erreurs à éviter par les demandeurs d’emploi
Les erreurs dans la création de CV réduisent considérablement les chances d’obtenir le poste. Voici ce que vous devez absolument éviter.
En premier lieu, les fautes d’orthographe. Vous devriez vous relire avant d’envoyer votre CV. Utilisez des outils en ligne gratuitement pour corriger les fautes de grammaire et d’orthographe.
Ensuite, évitez les exagérations. Le mieux est de rester franc et réaliste.
Et enfin, attention aux coordonnées inexactes. Envoyez un CV mis à jour pour que les recruteurs puissent vous contacter au cas où votre CV ait retenu leur attention. Et qu’ils souhaitent vous rencontrer pour une entrevue.
