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Il arrive parfois que des opportunités se présentent à vous. D’autres fois, vous devez aller là où se trouvent les opportunités. La décision de déménager et de commencer un nouvel emploi hors de l’État n’est pas toujours facile à prendre, mais si vous y pensez, il y a beaucoup de facteurs à prendre en compte, surtout lors de l’entretien d’embauche.
« Certaines entreprises sont réticentes à embaucher des personnes venant de l’extérieur de la région car cela représente un investissement important de leur part en termes de délocalisation et d’intégration », a déclaré Sara Sutton Fell, PDG du site web d’offres d’emploi Flex Jobs. « Vous devez vraiment vous démarquer en fonction de vos qualifications et de la valeur que vous pouvez apporter à cette entreprise ».
Que ce soit pour un voyage sur le site de l’emploi ou une vidéoconférence avec le responsable du recrutement, voici quelques conseils pour vous aider à vous préparer à un entretien d’embauche hors de l’État.
Faites des recherches dans la région.
Cela semble évident, mais avant de déraciner votre vie et de vous installer dans un autre État, il est important de savoir à quoi ressemble le nouvel environnement. Bill Peppler, associé directeur de la société de recrutement Kavaliro, a déclaré que si vous vous rendez à un entretien sur place, donnez-vous suffisamment de temps pour vous familiariser avec les environs et le lieu. Même s’il s’agit d’une réunion vidéo, la recherche de la réputation locale de l’entreprise, des clients et de l’implication de la communauté peut encore vous aider pendant votre entretien.
« Vous devriez également vous renseigner sur le salaire et le coût de la vie typiques dans cet État ou cette région », recommande M. Peppler. « Ces coûts peuvent varier considérablement d’un endroit à l’autre, et c’est une bonne chose d’avoir des attentes et des connaissances à ce sujet lors d’un entretien d’embauche mené hors de l’État ».
N’oubliez pas non plus de personnaliser votre CV en fonction des résultats de cette recherche. Les CV personnalisés éviteront les questions difficiles lors des entretiens d’embauche. Vous trouverez plus d’aide sur le site web de https://www.cvmaker.fr/.
Testez votre technologie.
L’entretien vidéo est une excellente option, fréquemment utilisée, pour s’entretenir avec des candidats extérieurs à l’État. Elle permet d’économiser du temps et des frais de déplacement tout en offrant les avantages d’une expérience en face à face. Cependant, aucune technologie n’est sans défaut et il arrive que les choses tournent mal.
« Les problèmes techniques liés à un entretien numérique peuvent nuire à votre image professionnelle », a déclaré Paul Bailo, auteur de The Essential Digital Interview Handbook (Career Press, 2013). « Ce n’est pas impossible, mais il est extrêmement difficile de s’en remettre. Soyez performant du premier coup en vérifiant et revérifiant, en testant et en re-testant votre connexion ».
Si votre connexion Internet à domicile est notoirement défaillante, envisagez de vous rendre dans un autre lieu disposant d’une meilleure connexion, comme chez un ami, pour votre entretien.
Pratiquer, pratiquer, pratiquer.
Comme pour tout autre entretien d’embauche, il est conseillé de préparer les réponses aux questions avant votre entretien. Sutton Fell a suggéré d’organiser un entretien blanc avec un ami, surtout si vous allez parler avec l’entreprise par vidéoconférence.
« Un entretien vidéo est très différent d’un entretien en personne, alors assurez-vous de vous entraîner à l’avance », a-t-elle déclaré à BusinessNewsDaily. « Demandez à un ami de jouer le rôle de l’entreprise afin de vous entraîner à parler devant la caméra et à installer votre bureau à domicile pour que tout ait l’air bien.
Pour vous entraîner et vous préparer davantage, vous pouvez enregistrer votre entretien blanc et évaluer votre performance. Lorsque vous regardez la vidéo, vous pouvez voir ce qui doit être amélioré et le corriger avant le véritable entretien.
Ayez l’air professionnel.
Si votre entretien d’embauche se déroule par vidéoconférence, il est tout aussi important d’avoir l’air bien préparé et bien organisé, même si votre intervieweur vous voit des épaules vers le haut.
En plus de porter une tenue appropriée pour l’entretien d’embauche, les candidats à l’entretien vidéo doivent ajuster l’éclairage pour éviter les ombres sur la caméra, a déclaré M. Bailo. Assurez-vous que les bijoux portés sont d’aspect professionnel et ne causent pas de distraction et, enfin, restez immobile et concentré lorsque vous êtes devant la caméra.
Planifiez votre voyage.
Les entretiens d’embauche hors de l’État sont comme un match à l’extérieur pour un athlète – vous êtes légèrement désavantagé dans la compétition, il est donc important que vous soyez préparé. La meilleure chose à faire est d’établir un plan. Veillez à réserver un jour ou deux de plus pour voyager et vous préparer. Si votre vol est retardé ou si vous êtes bloqué dans les embouteillages et que vous êtes obligé de le reporter, cela risque de vous retomber dessus.
Explorez la région.
Si vous n’avez jamais visité les lieux, il vaut la peine de prendre un peu plus de temps pour explorer la région. Déménager dans un nouvel État est un changement de vie majeur. Si vous êtes célibataire, ce n’est peut-être pas aussi dramatique, mais si vous êtes marié ou si vous avez des enfants, cela peut être monumental.
Jetez un coup d’œil à l’immobilier local et aux écoles (si vous avez des enfants). Tenez compte des commodités ou des luxes qu’offre l’endroit et du coût final si vous vous y installez.
Par exemple, un emploi à New York offre de nombreuses possibilités qu’un emploi à St. Louis n’offre pas, mais le coût de la vie est beaucoup plus élevé. Il est judicieux de peser le pour et le contre avant de s’engager à déménager, et la seule façon de se faire une idée précise de ce qu’est réellement un nouveau lieu est d’en faire l’expérience. En consacrant suffisamment de temps à l’exploration avant de vous engager, vous pourrez vous faire une meilleure idée de votre capacité à vous adapter à la culture et au rythme de vie locaux.
