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L’apprentissage en ligne a transformé l’éducation moderne, offrant une flexibilité sans précédent. La digitalisation de la formation a bousculé les plus grandes institutions. Cette évolution offre d’immenses avantages par rapport à l’éducation classique. Le revers de la médaille est l’industrialisation de la formation proposant des cours vidéos tout faits, délaissant la personnalisation et l’interaction en temps réel. La question se pose : comment la digitalisation de la formation peut offrir une grande flexibilité et renforcer l’expérience d’un apprentissage plus personnalisé ?
L’évolution de l’apprentissage en ligne
L’apprentissage en ligne existe depuis les débuts d’Internet, transformant d’abord les codes de la formation puis progressivement l’éducation traditionnelle. La mise en ligne des cours par de grandes écoles et des universités sur des plateformes comme Coursera, ont démocratisé l’accès à l’éducation. Des business d’infopreneurs proposant des e-book ou des formations enregistrées se sont développés et représentent même des dizaines de millions d’euros.
L’accélération de la digitalisation à bout de souffle ?
La période du confinement a accéléré cette révolution. Les institutions les plus conservatrices ont été contraintes de se moderniser. En tant que professionnels de la formation nous avons été ravis de ce changement de mentalité. Cette évolution a aussi conduit à une standardisation de l’enseignement, avec des cours préenregistrés qui manquent de personnalisation. Le manque de personnalisation et les apprenants laissés à l’abandon, ont fait grossir les rangs des 70 % de personnes qui ne finissent pas une formation en ligne. Est-ce la fin de la digitalisation de la formation ? Ou est-il possible de combiner les avantages de la digitalisation avec une approche plus personnalisée ?
L’apprentissage en ligne en direct est-il la solution ?
Revenir à une forme de face-à-face en direct à travers un écran semble une alternative intéressante. La flexibilité géographique et l’accès aux cours sont conservés. En plus la possibilité de proposer des replay permet d’accéder aux cours. Que ce soit pour les absents ou pour ceux qui veulent revoir certaines parties. De nombreux organismes et écoles proposent ce format et sont vite tentées d’avoir un nombre d’apprenants astronomique (plus de 100 par session). Cette pratique détruit une partie des avantages de la formation en ligne (à cause des horaires imposés) et supprime les bienfaits du live (rendant presque impossible l’interaction avec le formateur).
Vers une troisième voie de l’apprentissage en ligne ?
Il est indéniable que la formation en ligne offre de très nombreux avantages. Les outils de visioconférences, les vidéos, les replays permettent d’offrir une grande richesse et une grande flexibilité aux apprenants. Pour utiliser toute la puissance de la digitalisation de la formation nous proposons des sessions de live en petit comité de 1 à 12 personnes maximum, plus un support en ligne. Après des années de travail, c’est ce que nous préconisons chez Digitalchimist, l’école pour changer de vie.
