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Même pour un job d’été qui s’avère être provisoire, il est nécessaire d’avoir un CV attractif. Voici nos conseils à adopter afin que votre candidature puisse se démarquer des autres.
Passez du temps à rédiger votre CV
Votre CV vous permet de vous présenter et de vous mettre en avant. Il est donc hors de question de bâcler votre travail même dans le cadre d’un petit boulot. Vous pouvez faire plusieurs brouillons ou encore profiter d’ateliers d’aide à la rédaction de CV. Aussi, vous pouvez vous rendre auprès de structures de réseau Information Jeunes. D’ailleurs, de nombreuses plateformes proposent des modèles de CV en fonction du poste voulu et du domaine d’activité.
Adaptez le CV en fonction du poste
Il est impératif d’adapter le CV selon le poste recherché. Pour un poste connecté à l’accueil de l’entreprise, vous pouvez rédiger un cv étudiant et :
- Mettre en avant votre présentation ;
- Afficher votre attitude souriante ;
- Indiquer votre faculté à orienter les personnes ;
- Présenter votre niveau de maîtrise de l’anglais.
Insister votre parcours de formation
Vous pouvez insister sur votre parcours de formation, ainsi que vos connaissances avec le domaine d’activité dans lequel vous voulez investir. Partez des compétences voulues et surtout, puisez dans votre expérience antérieure, infime qu’elle soit, correspondant aux exigences du poste.
Soignez les rubriques du CV
Le CV doit comporter au minimum les mentions suivantes pour un travail d’étudiant :
- L’état civil : nom, prénom, adresse, téléphone, email ;
- L’adresse email professionnelle ;
- Votre date de naissance et votre âge ;
- La formation, en commençant par le dernier diplôme obtenu. Indiquez les dates, le cycle de formation, la localité, l’établissement ;
- L’expérience professionnelle et les compétences, surtout les engagements dans le domaine associatif, l’intitulé du poste, l’employeur. Pour chaque poste, mentionnez les tâches faites ;
- Les langues que vous parlez et le niveau pour chacune ;
- Les centres d’intérêt ;
- La photo, qui est facultative.
Faire un CV cohérent
Il faut que le CV soit cohérent avec l’offre et bien sûr, elle ne doit comporter aucune faute d’orthographe. Une fois le parcours retracé, il faut essayer de synthétiser au maximum. Le CV doit être suffisamment clair pour le recruteur. Donc, il faut le faire relire par une personne de votre entourage. Pour une bonne rédaction, vous pouvez vous inspirer de modèles existants. Surtout, évitez de faire des copier-coller.
Mettre le CV en ligne
Quand vous envoyez un email à votre recruteur, il faut mettre le CV en PJ au format PDF de préférence ou encore au format Word. Il ne faut surtout pas zapper de nommer le CV à votre nom et prénom. Pour déposer et mettre en avant votre CV en ligne, vous pouvez vérifier sur les multiples sites d’emploi ou encore sur pole-emploi.fr.
Donnez des références
Quand cela est possible, il est utile de donner les coordonnées des personnes pouvant témoigner pour vous. Cela rendra votre candidature plus pro. C’est un détail qui est souvent négligé, mais qui fait toute la différence.
